今年1月，南坪镇有两家人为牛的权属问题差点大打出手，正好被九寨沟县公安局城关派出所“党员民警调解工作室”群众矛盾调处小组发现，经过耐心调解，及时妥善处理和化解了两家的矛盾。

　　近年来，城关派出所以党员民警为主导，不断创新群众矛盾调处机制，主动深入辖区发现、调处各类社会矛盾470余起，有力促进了辖区和谐稳定。

　　深化社会治理，坚持和发展新时代“枫桥经验”。一直以来，城关派出所紧紧牵住以党建引领这个“牛鼻子”，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员民辅警的先锋模范作用，以党建带队建促业务，充分带动多元共治，夯实群众基础，切实让“枫桥经验”增光添彩，在九寨大地落地生根。

　　创新治理建筑盛世太平

　　让“小团体”发挥“大作用”，形成了平安九寨建设的强大合力。5月底，城关派出所在整合社会各类治保力量的基础上创新工作，率先在城关片区成立了“九寨义警”义务服务队，全队共计120人，由保安、环卫、快递员、外卖小哥等不同职业的社会群防力量组成。“义警队”在民警的指导下开展工作，充分利用各个成员与社会接触面广泛和深入的职业特点，广泛参与辖区治安信息摸排、街面巡逻、治安防范、矛盾纠纷化解、防诈宣传等群防群治工作。

　　群防联盟，全域共治。为有效提升基层治理能力，城关派出所紧紧抓住“管人”这个关键，不断创新群众工作，进一步狠抓措施落地落实，着力构建警力分布网格化、信息渠道网格化、场所管理网格化，做到了网中有格、格中定人、人尽其责，加强与群众的互动，及时掌握社会动态。近年共开展巡逻1500余次，收集各类信息200余条，开展法律政策宣传600余次。同时，坚持以防为主，以打开路，结合“六边六进”、“两联一进”全覆盖，整顿行业50余家，查处各类案件240余起360余人，抓获网逃6名。

　　创新党建练就“四有铁军”

　　一份荣誉，也是一次上级公安机关对城关派出所基层治理工作的认可——2018年，城关派出所所在的第五支部荣获全省公安机关最强支部，成为全州公安基层党支部的基层党建工作学习样板，先后有9个基层党支部前来观摩学习。

　　充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员民辅警的先锋模范作用。城关派出所以党建带队建促业务工作思路，紧紧围绕深化和创新党建，积极推动“党建+N”群众工作法，特别是自2018年以来，通过全力打造“一调、二包、三带、四促成”党建品牌，从根本上解决了基层党的建设工作和公安业务“两张皮”的现象，实现了党建与业务工作的“四个同步”，不断提升派出所队伍整体作战水平，为新时期派出所建设注入新活力。

　　要想跑得快，全凭车头带。城关派出所抓班子、带队伍，坚持把民警的政治思想教育放在首位，牢固树立“大抓基层、大抓基础”的思想导向，不断增强派出所实力、激发派出所活力、提升派出所战斗力。

　　讲政治 、讲规矩、守纪律，坚持“四个带头”，团结一心、众志成城，全力锻造有铁一般理想信念、铁一般责任担当、铁一般过硬本领、铁一般纪律作风的“四有”公安铁军。城关派出所坚持政治建警，以“钢班子”带“铁队伍”，注重用党员示范推动工作，让全所上下“比、学、赶、帮、超”蔚然成风，不断提升民警政治觉悟、党性修养和工作作风，全所实现队伍“零违纪”目标。

　　创新服务筑牢警民和谐

　　今年2月，为了切实把防风险、护安全、战疫情、保稳定落到实处，所长薛江心系人民，把人民群众生命和身体健康放在首位，持续奋战抗疫一线40余天，带领民警扎实落实各项防疫措施，为有效防控疫情打下了坚实基础。

　　守护人民，关注民生，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准。近年来，城关派出所不断转变工作思路，坚持服务导向，深化服务效能，急群众所急，切实做到“服务不缺位”。

　　一是设立“一站式办理点”，由派出所首问民警专职负责，靶向精准服务，全面解决群众户籍办理、寻人寻物、咨询求助等各类需求，实现“零距离”服务，让群众少跑路、少走弯路。期间，派出所将6名走失儿童送回家，为群众找回遗失物品32起价值10余万元。二是创新户籍办理便民工作举措，进一步简化办理流程，推行“5+2”、“白+黑”户籍业务预约制度，提高效率、方便群众。同时开设绿色通道，针对老、弱、病、残等特殊群体实行优先办理和上门服务制度，争取实现群众“最多跑一次”的服务目标。三是开展特殊群体服务，坚持与辖区中小学幼儿园构建起“警、校、家”三位一体校园安防机制，与金融机构等重点单位建立“反恐防爆”联动机制。

　　基层治理，治在基层。城关派出所坚持多元化化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众，让“矛盾不上交、服务不缺位、平安不出事”成为新常态，持续确保了辖区和谐稳定的局面。

　　不忘初心，牢记使命。城关派出所不负使命，高举党的旗帜、接续奋斗，学在深处、干在实处，努力谱写新时代“枫桥经验”新篇章。

　　九寨沟融媒体中心 喻禄荣 陈静